Szanowni Państwo

w związku z pojawiającymi się wątpliwościami dotyczącymi realizacji usług rozwojowych w ramach konkursu „Zielone rekomendacje” poniżej przedstawiam kilka informacji dotyczących wdrażania projektów.

W konkursie dofinansowane są usługi rozwojowe, czyli:

1. usługi doradcze, mające na celu nabycie, utrzymanie lub wzrost kompetencji usługobiorcy lub pozwalające na jego rozwój,
2. usługi szkoleniowe, mające na celu nabycie, potwierdzenie lub wzrost kompetencji usługobiorcy, w tym przygotowujące do uzyskania kwalifikacji, lub umożliwiające potwierdzenie kwalifikacji, lub pozwalające na jego rozwój¹.

Dokumentacja konkursowa nie zawiera oddzielnych uregulowań dla powyższych form usług. Limity maksymalnych kwot dofinansowania osobogodziny usług rozwojowych są takie same dla obu form (doradztwa i szkolenia). Zapisy rekomendacji również nie determinują form realizacji usług rozwijających poszczególne kompetencje. Niemniej jednak należy zwrócić uwagę na kilka kwestii dotyczących usług doradczych, ponieważ jest to szczególny rodzaj usług, w których działania podejmowane są w relacji do bezpośrednich uczestników, a zbyt duża liczebność grupy może skutkować brakiem możliwości realizacji harmonogramu lub/i aktywnego udziału w usłudze.

Nie mogą być dofinansowane usługi doradztwa biznesowego z uwagi na fakt, że ich realizacja nie spełnia celu konkursu, którym jest podniesienie kompetencji przedsiębiorców i ich pracowników dotyczących zielonej gospodarki.

Ponadto liczebność grupy w ramach usługi doradczej powinna być adekwatna do sposobu jej świadczenia. Coaching czy mentoring nie są zasadne w dużej grupie uczestników. Zalecane jest doradztwo indywidualne, w uzasadnionych przypadkach – w grupach do 4 osób.

Potrzeba realizacji doradztwa powinna wynikać z potrzeb firmy i jej pracownika/ów oraz powinna być opisana w karcie usługi.

Karta usługi doradczej musi być zgodna z treścią rekomendacji oraz instrukcjami stanowiącymi załączniki do regulaminu BUR:

1. mentoring: https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/storage/site/files/3992/Zal._2d_-_Instrukcja_wypelniania_Karty_Uslugi_-_mentoring_08_07_2025.pdf
2. coaching:  https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/storage/site/files/3992/Zal._2a-_-_Instrukcja_wypelniania_Karty_Uslugi_-_coaching_08_07_2025.pdf

W szczególności należy zwracać uwagę, żeby zapisy w kartach usług doradczych nie odzwierciedlały w rzeczywistości założeń szkolenia, ponieważ zostaną uznane na niekwalifikowane.

Doradztwo w formie stacjonarnej może być świadczone zarówno w miejscu pracy uczestnika/ów jak i w sali usługodawcy, przy czym sala musi być dostosowana do liczby uczestników. Doradca musi spełniać minimalne wymagania określone w rekomendacji w zakresie kompetencji trenera, a walidacja efektów uczenia się musi zostać przeprowadzona metodami wskazanymi w rekomendacji.

---

¹ Definicja usługi doradczej oraz usługi szkoleniowej zgodna z § 3 Rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 28 lipca 2023 r. w sprawie rejestru podmiotów świadczących usługi rozwojowe